工资卡被冻结，单位可改用现金发放工资。根据《工资支付暂行规定》，工资应以货币形式支付，工资卡冻结属特殊情况，单位应配合改用现金等支付方式，否则可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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工资卡被冻结，常见处理方式是改用现金或另办银行卡发放。选择方式需考虑单位操作便捷性及员工实际需求，如单位能方便改用现金发放，则优先考虑；若不便，可与员工协商另办银行卡发放工资。
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工资卡冻结，改发方式。具体操作：1. 立即通知员工，确认工资卡冻结情况；2. 与员工协商，改用现金发放或要求员工提供新银行卡信息；3. 如选择现金发放，确保财务流程合规，安排专人发放并签收；4. 如选择新银行卡发放，需及时更新工资发放系统，确保工资准时到账。

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