家政介绍费退费过程中，部分用户因操作不当导致无法维权，常见错误如下： 1. 未保留核心证据：仅口头沟通退费，未保存合同、支付凭证、服务瑕疵证据（如岗位不符的聊天记录），后续投诉或诉讼时因“无据可依”被驳回。 2. 超出诉讼时效维权：根据《民法典》第一百八十八条，主张退费的诉讼时效为3年，若工作结束后超过3年才想起维权，家政公司可抗辩“时效已过”，导致权利无法得到法院支持。 3. 擅自“旷工”后主张退费：未与家政公司协商就自行停止工作，家政公司可反主张“用户违约导致服务终止”，不仅无法退费，还可能被要求承担违约责任。 若你已出现上述错误操作，或想避免维权踩坑，可及时咨询律师调整策略。
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家政介绍费退费可能面临两类法律风险，需提前防范： 1. 诉讼时效风险：若你工作结束后未及时主张退费，超过3年诉讼时效将丧失胜诉权。例如2020年1月做了半个月家政工作，2024年5月才起诉要求退费，家政公司以“时效已过”抗辩，法院会驳回你的诉讼请求。 2. 证据链不完整风险：若仅能证明支付了介绍费，却无法证明“服务未达标”或“合同有退费约定”，将承担举证不利后果。例如你说“岗位与描述不符”，却拿不出合同或聊天记录中的岗位描述，法院会认定你证据不足，无法支持退费请求。
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家政介绍工作做了半个月能否退钱，需结合合同约定与服务实际履行情况判断。 家政介绍费在一定条件下可以退回。 1. 若合同明确约定“未做满约定时长可退部分/全部介绍费”：按合同约定比例或金额申请退款，例如约定做满1个月不退、不满1个月退50%，则可主张对应退费。 2. 若家政公司未按合同提供约定服务：如承诺介绍“住家保姆”却实际是“钟点工”、未协助解决工作纠纷等，可因服务未达标要求退全部或部分费用。 3. 若双方未签订书面合同且无口头约定退费规则：需举证家政公司存在“未完成基本介绍义务”（如仅推荐1个岗位且未成功入职），或服务存在重大瑕疵，可主张公平原则下的退费。
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针对家政介绍费的退还，《中华人民共和国消费者权益保护法》为核心法律依据。 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定：“经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。” 家政介绍服务通常以预收款（介绍费）模式提供，若你支付介绍费后，家政公司未按合同约定提供“成功匹配岗位”“后续服务支持”等核心服务，或实际服务与约定不符（如岗位类型、工作内容差异大），则属于“未按约定提供服务”，符合该法条适用条件，你有权要求退回对应预付款（介绍费）。若做了半个月是因家政公司服务瑕疵导致无法继续工作（如岗位与描述不符），也可依据此条主张退费。

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