关于培训机构无合同仅收据写“不予退款”能否退费的问题，需结合具体情况判断。 以下分情况详细说明： 1. 若培训机构未实际提供培训服务：即使收据标注“不予退款”，也可能要求退款。因为收据的“不予退款”约定需以实际履行服务为前提，未服务时该条款可能因显失公平或未实际履行而不成立。 2. 若培训机构已部分提供服务：需根据已服务的比例、收据条款的合理性综合判断。若收据条款属于排除消费者主要权利的格式条款，可能被认定无效。 3. 若消费者因不可抗力等客观原因无法继续接受服务：可依据公平原则要求部分退款，不受收据“不予退款”条款的绝对限制。 您的问题涉及培训机构无合同仅收据约定“不予退款”的退费问题，核心法律依据是《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》。 根据《民法典》第四百九十六条，格式条款需以合理方式提示对方注意免除或限制责任的内容，否则对方可主张该条款不成为合同内容。培训机构收据上的“不予退款”若未以加粗、高亮等方式提示，可能不生效。 依据《消费者权益保护法》第五十三条，经营者以预收款提供服务的，未按约定提供需退回预付款并承担利息。若培训机构未履约，即使收据有“不予退款”，仍需按该条款退费。 综上，收据的“不予退款”条款并非绝对有效，需结合格式条款提示义务、实际履约情况判断，符合法定条件时可要求退款。

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