老板不用图纸给工人算方量时，存在以下特殊情况影响处理：
1. 合同未明确方量计算依据：若合同未约定“按图纸算方量”，且无行业惯例参考，工人主张按图纸计算的诉求可能缺乏直接依据，需通过举证实际施工情况（如材料用量、工时记录）证明方量合理性，增加维权难度。
2. 老板因不可抗力无法提供图纸：若老板因火灾、盗窃等不可抗力导致图纸灭失，且能提供相关证明，可能免除部分违约责任，工人需与老板协商采用现场测量等替代方式核算方量。
3. 非图纸计算方式经双方事前确认：若工人曾书面或口头同意老板不用图纸算方量（如按现场估算），后续再主张按图纸计算可能不被支持，需按已确认的方式处理。
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针对老板不用图纸给工人算方量的问题，核心是明确双方的权利义务及不同情形下的处理方式。
老板不用图纸给工人算方量的合法性与处理方式需结合合同约定及实际情况判断。

1. 若合同中明确约定“按图纸计算方量”：老板未用图纸算方量属于违约行为，工人有权要求老板按图纸重新核算，或就方量争议协商补充约定。
2. 若合同未明确方量计算依据：需结合行业惯例、双方以往交易习惯判断。若行业普遍以图纸为计算依据，工人可主张按图纸核算；若无惯例，需双方协商确定计算标准。
3. 若老板提供的非图纸计算方式存在错误（如少算方量）：工人可收集实际施工记录、现场照片等证据，要求老板修正并补足工程款。
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老板不用图纸给工人算方量的行为是否违约，需依据《中华人民共和国合同法》的相关规定分析。
根据《中华人民共和国合同法》第六十条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。若合同明确约定“按图纸计算方量”，老板不用图纸算方量属于未全面履行义务。同时，第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。结合问题，若工人与老板的合同约定了图纸作为方量计算依据，老板不用图纸的行为违反第六十条，工人可依据第一百零七条要求老板按图纸重新计算方量，若因少算方量造成工人损失，还可要求赔偿。

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